• Valuación y diagnostico de su empresa o emprendimiento desde una perspectiva jurídica.

Lo hacemos posible a través del estudio de normativa y documentación interna así como también de entrevistas con los referentes de la Compañía , para identificar sus riesgos legales,  proponer soluciones efectivas y adoptar mejores practicas en materia de trabajo.

 

  • Elaboración de políticas, reglamento y documentos internos ajustados a las necesidades operativas de su emprendimiento.

Es fundamental para una buena administración, sea cual fuere el tamaño de la empresa, el desarrollo de políticas y documentos internos que confeccionamos en base a la actividad de su empresa. Entre los muchos instrumentos con que cuenta una buena administración de Recursos Humanos en una empresa y que este estudio diseña, resulta de mucha utilidad la elaboración de un buen «reglamento interno», que establece las normas básicas para un normal y armónico desarrollo de las relaciones d trabajo.

 

  • Defensa Judicial del Empleador

Si Ud. o su empresa ha sido demandada judicialmente o requiere ejercer una acción judicial para hacer valer sus derechos de empleador, podrá contar con nuestro estudio para su defensa.

Nuestros profesionales lo asistirán desde el inicio del litigio, brindándole  estrategias, salidas judiciales indemnes, evitar el pago o condena judicial, extender los plazos legales ganando el tiempo que su empresa requiera, y evaluando los diferentes escenarios posibles, de acuerdo a la jurisprudencia actual vigente.

Somos un estudio jurídico integral, especializado en asesoría empresarial, nuestro servicio incluye:

  • Asesoría jurídica permanente empresarial
  • Redacción de contratos.
  • Asesoramiento ante incumplimientos contractuales. Medidas y Sanciones disciplinarias.
  • Diseño de Programas de retiro.
  • Esquemas de compensaciones, incentivos y beneficios.
  • Diseño y administración de la estructura organizativa de empresas.
  • Atención de los conflictos y reclamos en sede administrativa. Impugnación del acto administrativo en sede Judicial.
  • Análisis eventual de riesgos y contingencias propias y de servicios tercerizados.
  • Proceso de concursos preventivos y quiebras
  • Elaboración, análisis y estudio de contratos mercantiles y laborales
  • Acompañamiento en audiencias de conciliación y mediación.
  • Elaboración de reglamento interno de trabajo
  • Impulso de derechos de petición y tutelas en materia comercial, laboral y tributaria
  • Capacitación empresarial en materia laboral, salud ocupacional, riesgos laborales, legislación comercial
  • Gestión de cobranzas y deudas.

 

SERVICIOS ADICIONALES

  • Liquidación de sueldo.
  • Descripción y evaluación de puestos de trabajo.